Valrörelsen missar länens största tillväxtmöjlighet
När politikerna diskuterar hur Sverige ska växa under nästa mandatperiod hamnar ofta de stora investeringarna i fokus. Samtidigt glöms en av länens viktigaste tillväxtfrågor bort: att fler människor, inte minst kvinnor, måste ges förutsättningar att starta och driva företag.
Höstens valrörelse kommer att präglas av diskussioner om jobb, konkurrenskraft och ekonomisk tillväxt. Men alltför sällan handlar debatten om hur vi får fler människor att vilja starta företag.
Fyra av fem nya jobb skapas nämligen i nya små och medelstora företag, och var tredje skattekrona till landets kommuner kommer från småföretagarna. Samtidigt har nyföretagandet under flera år legat på historiskt låga nivåer och allt färre svenskar kan tänka sig att starta eget. Om fler personer tar steget till eget bidrar det till fler arbetstillfällen, nya innovationer och skatteintäkter som kommer hela samhället till del.
Den största outnyttjade möjligheten finns bland kvinnor. Trots att de utgör hälften av befolkningen är endast tre av tio företagare kvinnor. Det är inte bara ett jämställdhetsproblem, det är ett tillväxtproblem.
I dag möter de som funderar på att starta företag onödigt höga trösklar. Regelkrångel, ekonomiska risker och trygghetssystem som främst är anpassade för anställda gör att människor avstår från att förverkliga sina idéer. I Spiris undersökning Driva företag uppger tre av fyra småföretagare att dagens regelverk inte är anpassade efter deras förutsättningar. Samtidigt säger var tredje att förenklade regler skulle öka viljan att anställa.
Länens riksdagsledamöter behöver därför prioritera tre reformer:
1. Minska regelbördan
Regelverken måste bli enklare och bättre anpassade till småföretagens vardag. Kraven från myndigheter behöver vara tydliga, proportionerliga och förutsägbara.
2. Stärk trygghetssystemen
Osäkerheten kring sjukpenning, föräldraledighet och privatekonomisk trygghet avskräcker många från att starta företag. Ett trygghetssystem som fungerar även för företagare skulle få fler att våga ta steget.
3. Sänk kostnaderna för att anställa
Många småföretag vill växa men hindras av kostnader som arbetsgivaravgifter och sjuklön. Det måste bli mindre riskfyllt att anställa sin första – eller nästa – medarbetare.
Sverige behöver de stora investeringarna. Men vi behöver också människor som vågar förverkliga sina idéer. Om fler människor startar företag stärker vi länens jobbskapande, tillväxt och välfärd. Om fler av dem är kvinnor blir vinsten ännu större.