Spiris Hållbarhetsrapport 2025
2025 var ett förändringens år för oss. Vi blev Spiris, organiserade om och tog nya kliv som bolag. I vår hållbarhetsrapport för 2025 berättar vi hur vi har arbetat med människor och klimat under året. Vi tar också upp var vi behöver bli bättre.
Vårt fokus är riktat framåt. Men vi kan inte bara springa snabbt här, utan också i rätt riktning. Agera rätt. Därför ser vi vår årliga hållbarhetsrapport som ett sätt att tillfälligt stanna upp, utvärdera och lära. Den är också ett bevis på att vi faktiskt också walk the talk när vi säger hur centralt detta är för oss.
Några nedslag från året:
• Lärande: Våra medarbetare la i snitt 127 timmar på kompetensutveckling, vilket motsvarar 8,3 procent av arbetstiden. Det är nästan dubbelt så mycket som snittet i
techbranschen.
• Klimat: Våra totala utsläpp minskade med knappt 4 procent och utsläppen per medarbetare med 7 procent. Pendlingen stod för den största minskningen.
• Arbetsplats: Vi utsågs till Karriärföretag för andra året i rad. Vi har en jämn könsfördelning bland våra ledare, där 49 procent är kvinnor. Inom produktutveckling ökade
andelen kvinnor med 4 procentenheter till 38 procent.
Andelen kvinnor i tekniska roller är fortfarande för låg, och det är ett område vi fortsätter att arbeta med.
Vill du läsa hela vår hållbarhetsrapport för 2025 så hittar du den här: https://www.spiris.se/globalassets/hallbarhet/hallbarhetsrapport-2025-visma-spiris-ab-version-1.0.pdf
Rapporten följer GRI-standarden.
Trevlig läsning!